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停下來,才是進步的開始!4
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海涵一對一教育學習中心 701 台南市永康區中華路200-5號5樓
  前幾天和一群媽媽朋友聚餐,一位媽媽笑著說:「我其實不是很會當媽媽,但每天還是硬著頭皮演出『好媽媽』的樣子。」   那句話像打開了壓力閥,其他媽媽們也紛紛點頭苦笑。 我們努力讓孩子快樂、讓自己情緒穩定、讓家庭看起來一切正常,但內心卻總覺得「好像還不夠好」。   這份自我懷疑,說穿了,是一種台灣社會根深蒂固的「乖文化」在作祟。   在家庭、在學校、在職場,我們從小被教導要乖──聽話、懂事、不惹事──而成為媽媽後,「乖」變成另一種樣貌的壓力:妳要溫柔但堅強,隨和但能幹,不可以生氣,也不能太自我。     乖,是我們無形的監牢 這些年在教育現場與親子講座中,常聽到家長說:「我家小孩很乖。」 但仔細一問,乖是什麼?是會唸書、聽話、不頂嘴?還是不吵不鬧、不造成麻煩?   如果我們從孩子的角度出發,「乖」其實代表的是——要照著大人期待的樣子活。 久而久之,不只孩子,連我們大人也被這種期待綁架,變成「要做對的事」的機器,不容許出錯,也不敢表現脆弱。   這就是為什麼,即使我們長大了、成為父母,心中還是有個聲音在問: 「我這樣夠不夠好?」 「我是不是還不夠努力?」 這不是你不好,而是你活在一個需要你一直乖下去的社會。     父母卡在矛盾裡,孩子也跟著窒息 社會學者藍佩嘉指出,現代教養的困境可以歸納為四大矛盾,讓我們既想改變,又不敢放手:   1️⃣ 想擺脫上一代,卻又不得不依賴他們   很多父母在教孩子時常常告訴自己:「我不要像我爸媽那樣對我孩子。」但真正開始帶小孩後,卻常常發現自己一轉身,就複製了爸媽那一套。 尤其是在需要長輩幫忙接送、照顧時,更容易陷入「口頭反對,但實際依賴」的窘境。上一代的價值觀不一定錯,但衝突就在於我們無法完全照搬,也無法全然放下。   2️⃣ 想孩子快樂,卻怕他跟不上進度   我們希望孩子在愛與自由中長大,不要再被逼著補習、比名次、學才藝。但看到別人家的孩子學了兩種語言、三種樂器,還拿全校前五名時,心裡又開始擔心:「我是不是害孩子輸在起跑點?」   這種矛盾在中產家庭中尤為明顯。因為越有資源的家庭,越能看見不同教育方式的可能性,也越知道社會競爭的現實殘酷。孩子的快樂,常常被大人焦慮地算進了升學策略裡。   3️⃣ 付出越多,越感覺自己不夠好   這是一個讓家長背負所有的社會──孩子功課不好,是不是家長沒管?情緒不穩,是不是家長太常生氣? 家長不是做得不夠,而是被社會放在「必須無懈可擊」的位置。   4️⃣ 爸爸想參與,卻被結構推開   許多爸爸不是不想陪伴,而是現實讓他們難以踏入育兒場域——工時長、壓力大、社會從一開始就沒真的讓爸爸進來育兒的空間。 而媽媽,只好默默撿起所有遺漏的責任。       怎麼教孩子,其實也藏著我們怎麼對待自己   想教出快樂、健康、有自信的孩子,首先得從我們自己開始練習做這幾件事:   ✅ 允許自己犯錯:不完美的家長,才能教出不害怕失敗的孩子。 ✅ 表達情緒也沒關係:家長不是聖人,情緒穩定不是「永遠沒脾氣」,而是願意覺察與修復。 ✅ 多說孩子做得對的事:比起一味糾正,肯定孩子努力過的每一步,才能累積他做決定的勇氣。 ✅ 關注孩子的內在,而非表現:不是考幾分,而是他有沒有投入、享受學習的過程。 ✅ 做榜樣,而不是完美人設:你真誠面對生活的樣子,就是孩子最好的教材。   最後,記得這句話送給自己也送給每個爸媽—— 孩子不需要我們做到100分,他們只需要一個願意愛、願意學習、願意一起變好的父母。   https://www.52100.com.tw/hot_513469.html 《不是家長不夠好,是這個社會太會要——當我們活成別人眼中的「乖」》 2025-04-16 2026-04-16
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當我們的生活被高壓的工作和無盡的待辦清單填滿時,你是否曾懷疑,那些被稱為“浪費時間”的放空時刻,是否真的一無所用?事實證明,答案恰好相反!大腦的休息狀態,其實暗藏我們提升創意、解決問題的無限可能。

預設模式網絡:大腦的秘密武器

研究發現,人類大腦內部存在一套名為“預設模式網絡”(Default Mode Network, DMN)的神經迴路。當我們停止聚焦外界、進入發呆或放空的狀態時,這套網絡便開始運作。南加州大學的研究指出,這種“靜息態”不僅有助於建立自我認同,還能強化我們對人際關係的理解,甚至提升內在的道德感。

有趣的是,大腦進入預設模式的速度超乎想像。日本大阪大學的研究顯示,僅僅在眨眼的瞬間,預設模式網絡便已啟動。我們在這些微小的停頓中,進行了將短期記憶轉化為長期技能的重要工作。

專注與發散:創造力的兩種模式

電機博士 Barbara Oakley 在其著作中,將大腦的運作模式分為專注模式和發散模式。專注模式幫助我們解決複雜問題、專注學習,而發散模式則讓我們在發呆、散步等時刻,進行背景中的深度思考。這種發散模式與心理學家 Daniel Kahneman 所提出的“快思”(系統一)和“慢想”(系統二)不謀而合。

科學研究顯示,當我們感到卡住、無法解決難題時,短暫的放空能讓大腦建立新連結、激發創意。這種創意迸發,往往發生在我們散步或進行輕鬆活動時,而非苦思冥想之中。

工作文化與休息的誤解

歷史上,休息常被視為懶散和無用的象徵。特別是在強調高效率與競爭力的現代工作文化中,許多人將不斷忙碌等同於成功。然而,加拿大英屬哥倫比亞大學的研究揭示,當我們心不在焉時,大腦處理複雜問題的區域反而更加活躍。

這意味著,真正提升生產力的關鍵,不在於強迫自己持續專注,而在於平衡專注與放空。適時的休息不僅能讓我們保持健康,還能促進長期創造力與效率。

如何善用發呆時間?

  1. 安排短暫休息: 每工作50分鐘,抽出10分鐘放鬆或進行簡單活動,如喝茶或望向窗外。

  2. 融入自然: 散步是進入發散模式的最佳途徑,有助於降低壓力並激發創意。

  3. 拒絕過度多工: 減少同時進行多項任務的頻率,專注於單一工作後再進行休息。

  4. 減少電子干擾: 適時放下手機,讓大腦有機會完全放空。

平衡工作與放空的藝術

隨著我們對大腦的理解加深,越來越多證據顯示,休息並非懶惰的象徵,而是高效工作的基石。適當的放空能幫助我們重新整理思緒,讓創意與解決問題的能力達到巔峰。正如張忠謀所說,學習如何學習是人生最大的財富,而放空正是這門學問的核心。

所以,下一次當你感到壓力山大或靈感枯竭時,不妨放下手頭的工作,給自己一點時間去發呆。你會發現,最偉大的想法,往往來自那些看似無所事事的時刻。

文章選自: 「停機」比你想得更重要!

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